Benefits von RapidMax
RapidMax GmbH wäre nicht so erfolgreich, gäbe es nicht unsere motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir legen daher besonderen Wert auf einen respekt- und vertrauensvollen Umgang miteinander. Auch die Fakten müssen stimmen – von möglichst viel Flexibilität bei den Arbeitszeiten über gesundheitliche Unterstützung bis zu fairen Gehältern und vielen Zusatzleistungen – das ist unser attraktives Gesamtpaket:
Work-Life Balance
- flexible Arbeitszeiten (Kernzeitmodell)
- KEIN Bodyleasing u.a. anteilig mit Home-Office Option
- Freizeitausgleich von Mehrarbeits- und Überstunden
- flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- individuelle Absprachen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben möglich
Attraktive Zusatzleistungen
- Jobrad
- Corporate Benefits
- ergebnisabhängiger Halbjahresbonus
- Zusatzprämie bei Firmenerfolg – Gewinnbeteiligung (Jahresbonus)
- Arbeit mit und Zugang zu den neuesten Technologien
- Geschenke zu bestimmten Anlässen, wie Weihnachten, Ostern, Geburtstag, etc.
Weiterbildungsmöglichkeiten
- interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- individuelle Förderung von fachbezogenen Schulungen oder fachübergreifenden Fortbildungsmaßnahmen
- Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme der Kosten)
Unternehmenskultur
- flache Hierarchien
- Duz-Kultur
- starker Teamgeist
- regelmäßige Mitarbeitergespräche mit der Führungskraft auf Augenhöhe
- Mitarbeiterevents (z.B. gemeinsame Weihnachtsfeier, Family & Friends, gemeinsames Frühstück)
- Einzelevents mit den Jubilaren (alle 5 Jahre)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und ein hoher Arbeitsschutzstandard
- Angebote zu den Themenbereichen Bewegung, Entspannung, Ernährung
- eigener Bewegungs- und Ruheraum
- Sozialberatung durch externe Dienstleister
Und darüber hinaus…
- bieten wir eine Verpflegung vor Ort wie Süßigkeiten, Eis, Obst und Getränken (Wasser, Kaffee und Tee gratis)
- gibt es bei uns ausreichend Parkplätze für Autos oder Fahrräder
- Zuganbindung im Ort
- 30 Urlaubstage